인천교통공사 인천광역·부평여성새로일하기센터와 업무협약 체결 

인천교통공사가 여성새로일하기센터와 협력해 경력보유여성의 취업 기회를 넓히고, 여성 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있는 근무환경 조성에 나선다.

인천교통공사는 12일 인천광역여성새로일하기센터, 부평여성새로일하기센터와 여성의 경제활동 촉진 및 고용 확대를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 여성 인재의 채용 기회를 확대하고 전문인력 양성을 지원하는 한편, 여성 근로자가 안정적으로 일할 수 있는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

협약에 따라 세 기관은 일·가정 양립과 가족친화적 조직문화 조성을 위한 전문 컨설팅 및 정보 공유, 여성 친화적 근무환경 구축, 경력보유여성 등 여성 인재 채용 확대와 전문인력 양성에 협력한다. 여

성 친화적 기업문화 확산을 위한 정책 홍보와 기관 간 상호 지원도 추진할 계획이다.

인천교통공사는 여성친화 일촌기업으로서 여성의 고용 안정과 일·가정 양립을 지원하고, 여성 근로자가 경력 단절 없이 지속적으로 근무할 수 있는 환경을 조성한다는 방침이다.

특히 여성새로일하기센터와의 협력을 통해 여성 인재의 취업과 역량 강화를 지원하고, 가족친화적 근무환경 조성에 필요한 정보와 전문성을 공유해 여성 친화적인 조직문화 확산에 힘을 보탤 예정이다.

최정규 인천교통공사 사장은 “이번 협약을 계기로 경력보유여성 등 여성 인재의 채용과 성장을 지원하고 일과 가정을 함께 꾸려갈 수 있는 조직문화를 만들겠다”며 “유관기관과 협력해 여성 친화적인 

근무환경 조성에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

인천교통공사는 이번 협약을 바탕으로 여성의 경제활동 참여를 지원하고, 여성 근로자가 안정적으로 일할 수 있는 고용환경을 조성하기 위한 기관 간 협력을 이어갈 계획이다.

인천 = 고지섭 기자

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